紅塔區(qū)檢察院在疫情期間嚴(yán)格落實上級院疫情防控期間的各項工作要求，忠實履行職責(zé)，主動通過電話、信息、微信等方式與看守所對接，掌握在押人員增減動態(tài)情況，通過查看視頻、警綜平臺等了解看守所管理情況，確保底數(shù)清、情況明，通過多種方式開展好疫情期間檢察監(jiān)督。

一、加強(qiáng)溝通聯(lián)系，確保監(jiān)督到位。2020年春節(jié)前，聽聞新型冠狀病毒肺炎有人傳人之勢，駐所檢察人員意識到病毒形勢嚴(yán)峻，從2020年1月20日，建議看守所在收押人員時嚴(yán)把收押關(guān)，要求問清行動軌跡，有無到過湖北武漢等地，有無發(fā)燒、咳嗽等癥狀，做好詳細(xì)記錄，收押人員一律單獨關(guān)押，過渡期限延長。同時，要求做好在押人員思想教育工作，確保在押人員思想情緒穩(wěn)定，對春節(jié)后來接班的工作人員，特別是外出過的，做好排查，理清春節(jié)期間活動軌跡，嚴(yán)防由工作人員將病毒帶入監(jiān)區(qū)。

二、發(fā)揮駐所檢察職能，保障在押人員合法權(quán)益。2月5日，朱世永副檢察長到紅塔區(qū)看守所督促檢察看守所疫情防控工作是否到位，并建立防疫期間的辦案工作機(jī)制。2月18日，隨著疫情防控的進(jìn)一步要求，按照《紅塔區(qū)人民檢察院在新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間辦理刑事案件的工作意見》，由第五檢察部派出在春節(jié)期間一直到看守所值班、未外出過的2名工作人員幫助辦案部門送達(dá)相關(guān)法律文書，避免所外人員與在押人員的接觸，同時確保刑事訴訟活動順利進(jìn)行，防止超期羈押，保障在押人員合法權(quán)益。

三、創(chuàng)新工作形式，確保履行職責(zé)到位。從2月3日起，按照監(jiān)管場所實施封閉管理的要求，駐所檢察人員不再進(jìn)入監(jiān)區(qū)。雖然不能進(jìn)入監(jiān)區(qū)開展檢察工作，但駐所檢察人員通過查看、回放監(jiān)控視頻，監(jiān)督看守所在崗民警工作開展的情況，監(jiān)督在押人員在監(jiān)室內(nèi)的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改。對一起在押人員打架的處理，查看了視頻監(jiān)控，對處置中發(fā)現(xiàn)的監(jiān)管場所安全隱患問題，及時向看守所發(fā)出檢察建議。充分通過看守所警綜平臺，了解收押、釋放、就醫(yī)等情況，通過電話與看守所帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員、看守所醫(yī)生了解監(jiān)管場所情況、巡診情況，特別是患重病人員出所就醫(yī)的情況，履行檢察監(jiān)督職責(zé)，確保疫情期間監(jiān)所安全，同時維護(hù)在押人員健康權(quán)等合法權(quán)益。通過查看監(jiān)室安排、調(diào)整情況等，監(jiān)督看守所必須對入所人員隔離觀察14天后，才能轉(zhuǎn)至普通監(jiān)室。對出所就醫(yī)的在押人員回所后，同樣要進(jìn)行14天隔離觀察，以確保監(jiān)區(qū)的整體安全。

四、切實汲取教訓(xùn)，提升監(jiān)督能力。迅速組織學(xué)習(xí)反思《關(guān)于汲取“黃某英事件”教訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng)刑事執(zhí)行檢察工作的通報》，努力提升善于發(fā)現(xiàn)問題、有效解決問題的檢察監(jiān)督能力。進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范疫情防控期間的出所檢察監(jiān)督工作，確保監(jiān)管場所安全穩(wěn)定。在看守所監(jiān)管區(qū)外，通過抽查方式，詳細(xì)查看了刑滿釋放人員的釋放證等材料，確定其手續(xù)合法，向刑釋人員了解了疫情期間監(jiān)室內(nèi)情況，出所前的隔離、體溫檢測等疫情防控工作是否落實，合法的權(quán)益是否能得到保障，向刑釋人員介紹了當(dāng)前疫情防控基本情況及出所后要進(jìn)行健康申報等注意事項，并為沒有口罩的刑滿釋放人員送上了口罩。

五、做好監(jiān)管場所疫情防控“日通報”、“零報告”制度。駐所檢察人員將每日看守所的收押、釋放，在押人員的動態(tài)，值班民警、輔警等工作人員健康狀況、防疫工作落實情況等，及時上報市檢察院。對發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，及時向市檢察院請示報告，確保報告及時、處置高效。

編輯：王艷