為傳承好紅色基因，營造學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好風尚，玉溪市公安局紅塔分局黨委從“三個聚焦”著手，大力選樹先進典型，先后推出了被公安部追授為“全國公安機關(guān)二級英�！钡脑�紅塔區(qū)拘留所教導員朱宏彥，榮獲“全國優(yōu)秀人民警察”的李正平，獲得云南省抗擊新冠肺炎疫情先進個人的周莉波等一批叫得響、站得住、層次高的先進典型，引領(lǐng)廣大民警立政德、明大德、守公德、嚴私德，激勵全警擔當新使命、展現(xiàn)新作為。

一、聚焦公安基層一線，讓先進典型“涌”上來

玉溪市公安局紅塔分局堅持將典型選樹聚焦在基層一線，從平凡的一線工作中發(fā)現(xiàn)不平凡的亮點，從共性的工作中發(fā)現(xiàn)獨具特色的個性，積極為先進典型的成長創(chuàng)造肥沃土壤。選樹，不單著眼于有成績有亮點的崗位民警，更將目光投射到基層民警，既記錄光輝業(yè)績，也凸顯那些根植基層、默默耕耘，甘做公安機關(guān)與人民群眾“橋梁”和“紐帶”的警營“老黃�！�。在內(nèi)容方面，重點圍繞公安重點工作和中心任務(wù)，深入挖掘全局在對敵斗爭、疫情防控、執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾、承擔急難險重任務(wù)中涌現(xiàn)出的先進事跡，搶抓時間機遇，強化選樹培樹和表彰獎勵，努力實現(xiàn)典型推樹效果的最佳化。為獲得鮮活的宣傳素材，組織政工宣傳民警長期深入基層日常工作一線，充分運用腳力、眼力、腦力、筆力，提煉亮點，挖掘“閃光點”，描繪基層民警在平凡崗位上的點點滴滴，充分展示公安民警愛崗敬業(yè)、為民奉獻的良好形象。

二、聚焦多種宣傳形式，讓先進典型“走”出去

玉溪市公安局紅塔分局黨委將選樹典型工作著眼于“推”，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)作用，努力用身邊典型人物事跡引導人、教育人、鼓舞人，激發(fā)全警愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的內(nèi)生動力。原紅塔區(qū)拘留所教導員朱宏彥倒在抗擊新冠肺炎第一線后，分局黨委迅速組織政工民警詳細了解他的先進事跡，先后通過微信、微博等新媒體以及玉溪日報、玉溪廣播電視臺刊發(fā)，隨后被新華社微博和紫光閣微博轉(zhuǎn)載；被評為“全國優(yōu)秀人民警察”的民警李正平，從警民互動入手，強化互聯(lián)網(wǎng)+公安服務(wù)，搭建警民溝通橋梁，腳踏實地走好網(wǎng)上群眾路線。2016年，“高鼓樓警務(wù)室”榮獲公安部授予的“全國示范性警務(wù)室”稱號， 2017年，李正平被公安部授予“全國優(yōu)秀人民警察”榮譽稱號。2020年，中央網(wǎng)信辦公布“走好群眾路線典型案例”，李正平入選黨員干部個人類案例，由他負責的“網(wǎng)上警務(wù)室”版塊入選平臺欄目類案例。除了對外宣傳，分局黨委還將這些身邊的先進事跡匯編成冊，分發(fā)到全局民警手中，并組織開展先進事跡宣講，通過他人宣講和自己現(xiàn)身說法，進一步傳遞正能量，唱響主旋律。

三、聚焦暖警愛警措施，讓先進典型“長”起來

玉溪市公安局紅塔分局黨委正確把握先進典型的社會價值導向，健全典型升級機制，注重從先進典型持續(xù)培養(yǎng)、政治成長、家庭情況等各方面給予關(guān)心關(guān)注，努力搭建先進典型成長平臺，增強先進典型的含金量。結(jié)合工作實際，適時開展業(yè)務(wù)比武、技能競賽等活動，積極搭建先進典型的成長平臺和載體；把工作任務(wù)作為錘煉典型的熔爐，通過不斷派任務(wù)、壓擔子，讓先進典型反復鍛煉，注重讓他們打頭陣、唱主角，使他們干出特色、干出成績，始終保持旺盛的斗志和拼搏精神，最大限度地激發(fā)民警的能動性；認真落實暖警愛警各項措施，用實際行動關(guān)心他們的身心健康，激發(fā)民警的榮譽感和自豪感，積極爭取上級的政策支持，幫助解決英模的家庭實際困難，讓他們體會到組織的關(guān)懷和溫暖。